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5月13日上午，公司黨支部選送了經過長期培養(yǎng)后確定為入黨積極分子的德宏分公司副經理莫靜、瑞龍項目部主管羅才平、昆明項目部主管閉學先3名員工參加大理創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)滿江辦事處黨委舉辦的入黨積極分子黨的基礎知識培訓。
公司黨支部2012年7月成立后，十分重視抓好黨建工作，根據(jù)企業(yè)生產經營實際，按照"圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"的思路，認真地開展好黨支部活動和做好組織發(fā)展工作，使黨建工作更好的融入到了企業(yè)的中心工作之中，近兩年來，被滿江辦事處黨委評為先進黨支部，并確定為"黨建工作示范點"。在開展黨建工作上，黨支部開展黨員職工"雙向培養(yǎng)"活動，努力把企業(yè)中的業(yè)務和工作骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為優(yōu)秀人才，按照黨員標準，做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)和組織工作，2013年發(fā)展了3名黨員、2014年又發(fā)展了2名黨員，全支部黨員人數(shù)已達10名，占到了正式職工人數(shù)的三分之一。今年又確定了3名入黨積極分子并選送到上級黨委參加黨的基本知識學習培訓。
公司黨支部2012年7月成立后，十分重視抓好黨建工作，根據(jù)企業(yè)生產經營實際，按照"圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"的思路，認真地開展好黨支部活動和做好組織發(fā)展工作，使黨建工作更好的融入到了企業(yè)的中心工作之中，近兩年來，被滿江辦事處黨委評為先進黨支部，并確定為"黨建工作示范點"。在開展黨建工作上，黨支部開展黨員職工"雙向培養(yǎng)"活動，努力把企業(yè)中的業(yè)務和工作骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為優(yōu)秀人才，按照黨員標準，做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)和組織工作，2013年發(fā)展了3名黨員、2014年又發(fā)展了2名黨員，全支部黨員人數(shù)已達10名，占到了正式職工人數(shù)的三分之一。今年又確定了3名入黨積極分子并選送到上級黨委參加黨的基本知識學習培訓。
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