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2024年4月17日，道路貨運行業(yè)勞動關系建設情況調(diào)研座談會在京召開，中國物流與采購聯(lián)合會副會長任豪祥出席并主持會議。人力資源和社會保障部調(diào)解仲裁管理司司長王振麒、一級巡視員副司長王志強等領導出席會議。
任豪祥對王振麒一行的來訪表示歡迎，并對人社部、交通運輸部長期以來對中物聯(lián)工作的支持表示感謝。他指出，道路貨運行業(yè)是現(xiàn)代物流業(yè)的基礎性行業(yè)，道路貨運行業(yè)勞動關系的和諧穩(wěn)定對于保障行業(yè)健康發(fā)展、維護勞動者權益、促進社會穩(wěn)定具有重要意義，近年來中物聯(lián)在推動道路貨運行業(yè)和諧勞動關系方面會同全國總工會、中國職工基金組織開展了"2023年貨車司機職業(yè)發(fā)展與保障行動"、配合交通運輸部開展"最美貨車司機"評選及"2023年交通技術能手"征集等活動，同時深入調(diào)研并組織編寫發(fā)布了《2022年貨車司機從業(yè)狀況調(diào)查報告》等一系列工作，他表示未來中物聯(lián)將一如既往積極配合政府相關部門做好相關工作，切實維護行業(yè)從業(yè)人員合法權益，推動行業(yè)高質量發(fā)展。
王振麒介紹了我國勞動人事爭議調(diào)解仲裁的基本情況和當前調(diào)解仲裁工作面臨的形勢，他指出黨中央對調(diào)解仲裁工作高度重視，習近平總書記明確提出"堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗"、"把非訴訟糾紛解決機制挺在前面"。結合全國相關案件處理情況，當前貨車司機勞動權益維護方面存在部分企業(yè)用工不規(guī)范、勞動保護不健全等問題。他希望與中物聯(lián)共同研究物流和采購行業(yè)企業(yè)勞動爭議預防化解工作，通過建立行業(yè)自律規(guī)范、相關標準及成立行業(yè)勞動爭議調(diào)解組織等手段，加強物流采購行業(yè)勞動管理，更好地保障道路貨運行業(yè)安全、促進社會穩(wěn)定與勞動關系和諧。
交通運輸部運輸服務司道路貨運管理處副處長曹磊，中國物流與采購聯(lián)合會研究室主任兼公路貨運分會秘書長周志成，中國物流與采購聯(lián)合會教育培訓中心副主任、人資委常務副秘書長孫雷等分別介紹了各自領域在推動道路貨運行業(yè)和諧勞動關系建設方面所做的工作。座談會就如何促進道路貨運企業(yè)與勞動者之間的溝通等議題進行了深入交流，探討了支持行業(yè)健康發(fā)展的可行路徑。
交通運輸部運輸服務司道路貨運管理處及人社部調(diào)解仲裁管理司仲裁處、調(diào)解處相關負責人，中國物流與采購聯(lián)合會人事部、網(wǎng)絡事業(yè)部、公路貨運分會、人力資源專委會相關負責人和有關企業(yè)代表一同參加座談。
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