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黑龙江职业学院人才培养工作评估实施方案

发布时间:2018-01-12 16:18  来源:www.xjshzzy.com   浏览次数

黑龙江职业学院

人才培养工作评估实施方案

 

一、评建工作指导思想

二、评建工作目标

三、评建工作组织机构

四、评建工作阶段性工作任务

五、评估时间及材料准备时限

六、人才培养工作评估主要工作任务进程表

七、人才培养工作评估关键要素责任分解表

八、人才培养工作评估支撑材料一览表

 

学院人才培养工作评估实施方案

根据教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》(教高[2008]5号)文件精神和省教育厅印发《黑龙江省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》的要求, 20135月份,学院将迎接教育部组织的高职人才培养工作评估,为了进一步加强对评估工作的领导,做好迎接评估工作的各项准备,确保学院评估工作顺利通过,经学院研究决定,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,按照“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路”的办学要求;坚持“立足龙江,辐射全国,为现代装备制造业和区域经济发展服务”的办学宗旨;落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估方针,切实解决学院教学建设存在的突出问题,推进内涵建设,全面提高教学质量、办学水平和综合实力。

二、评估目标

通过评估,不断完善以学校为核心、教育行政部门为引导、社会参与的教学质量保障体系;进一步深化改革、激发活力、建立健全学校管理规章制度,有效强化校企合作,工学结合,提高学校管理水平;深化教育教学改革,提高人才培养质量,增强核心竞争力。

三、工作组织机构

为切实加强对评估工作的领导,保证评估目标的实现,成立评估领导小组,下设评估办公室。

(一)学院评估工作领导小组

 长:冯玉龙 赵继会

副组长:何承贵 刘公远 张玉山 郑福贵 周莲香 王明海

 员:王晓典   张立勇   孔繁海    孙革新   夏慧君  

吴艳秋  张维臣 邓剑平   尚久悦  贾亚东  祝伯红   孙书春 

范海波    柳河   王占义   赵岩   张凤英  鞠永红 张玲   

彭秋燕 郭艳坤  付万杰  周万举  刘成荣

主要负责审定学院评估工作中的重要文件、《高职院校人才培养工作状态数据采集平台》数据、学院发展规划、重点专业建设规划、办学与教学特色、自评报告等;指导学院评估工作,解决、协调评估过程中的重大问题;组织完成主要评估指标的评建、开展自评和迎评等工作。

(二)评估工作办公室

 任:王明海

副主任:王晓典 尚久悦 贾亚东   祝伯红

 员:张维臣  徐志辉  苏存欣  林丽华  李 立 沈清涛 

何蕴峥     实    郑中姝   过毕晖   

工作职责:

负责研究制订评估工作总体方案和阶段性安排;负责院级评估材料的整理归档工作;负责对评估指标的分解,指导、落实各阶段的评估工作;协调处理各部门的关系;调研并提出解决问题的意见和建议;负责评估过程中的具体事务性工作;与省教育厅评估中心、有关专家进行联络等。

四、评建工作阶段性工作任务

(一)宣传动员阶段(201110月—20121月)

1.成立评估工作领导小组和评估办公室。

2.印制评估学习材料汇编,深入学习领会评估文件精神实质,了解新一轮评估要求。

3.制定评估工作实施方案,分解评估指标体系落实到责任部门及责任人。

4.组织召开全院评估宣传动员大会,明确任务和职责,落实到位。

5.各责任部门认真研究关键评估要素,制定具体工作计划,细化具体工作内容,落实工作任务。

(二)评建阶段201212月-20131月 )

1.根据评估指标体系的要求,结合重点考察内容及平台数据,完成22项关键评估要素的分析报告,准备各项佐证材料,填写各项数据和汇总表,完成自评报告、院长汇报材料等。

2.修订“十二五”发展规划、制定专业发展规划、师资队伍建设规划等。

3.按时完成人才培养工作状态数据平台填报工作,完成校园基本办学条件测算工作。

4.修订和完善教学管理规章制度,编制教学管理制度汇编。

5.强化校企合作建设、课程建设、师资队伍建设、实践教学建设。

6.全面修订人才培养方案、课程标准及教学大纲的制订。

7.完成各专业剖析材料的准备工作,完成说课准备工作。

8.在学生中对迎评工作进行宣传,加强学风建设与文明礼貌教育,营造良好的学习氛围,建设平安校园。

9.做好校园环境整治工作和必要的硬件准备工作;作好校园维稳、安全和谐校园建设。

10.作好学院招生、就业相关数据的统计和整理工作。

(三)迎评阶段(201335月)

1.成立迎评组织机构:会务组、专业剖析组、访谈组、宣传组。

2.做好专家进校的联络、接送及就餐、住宿等工作;安排好专家在校工作期间的生活,配合好专家在校期间的工作。

3.做好汇报会、反馈会等会务工作;营造评建工作的良好校园环境与氛围。

4.做好宣传工作,负责学院网站、广播、报刊、橱窗的评建宣传工作;做好评估期间摄影摄像等工作。  
    5.组织实施专业剖析、教师说课等工作。

6.负责学院领导、中层干部、教职工深度访谈组织与准备工作;协调访谈专家所用办公室及人员的联络工作。

五、评估时间及材料的准备时限

1.评估时间

20135

2. 材料的准备时限

2011年度、2012年度相关材料;

数据平台资料为201091日~2011831日。

2011912012831日。