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“行企校”联动办学 领跑水利职教

发布时间:2018-01-07 02:59  来源:www.xjshzzy.com   浏览次数

广东水利电力职业技术学院体制机制创新

“行企校”联动办学 领跑水利职教

“行企校”联动办学 领跑水利职教

学生顶岗实习参与海南山洪灾害防治建设

“行企校”联动办学 领跑水利职教

学生在广州黄埔电厂以“工学结合”形式进行课程的学习?

  广东水利电力职业技术学院隶属广东省水利厅,具有61年办学历史,1999年升格为高职,是广东省仅有的以水利电力类专业为主的公办全日制高等职业院校。

  2010年,学院跻身国家骨干高职院校建设行列。建设期间,省教育部门、省财政部门和省水利部门在政策、资金支持上为学院创造了良好的外部环境,行业企业和社会各界对学校大力支持,形成良好的校企合作氛围。三年多来,学院以国家骨干高等职业院校建设为契机,以构建多方共赢紧密型校企合作体制机制为突破口,积极探索行业办学、校企深度融合新途径,创新水利人才培养模式,深化学院内涵建设,在体制机制建设方面取得了突破,在重点专业及专业群建设、深化产教融合等多个领域实现创新,学院办学综合实力显著增强,人才培养质量明显提高,服务水电行业、服务区域经济及社会发展的能力进一步增强,社会知名度和美誉度大幅提升,步入了跨越式发展的新阶段。

  “一会一中心一平台”创新“行企校”联动办学体制机制

  高职教育体制机制创新是深入推进高职教育改革与发展的重点与难点,在广东省水利部门的大力支持与指导下,学院提出并在水利系统成功实施了以“一会”为核心、“一中心一平台”为支撑的“行企校”联动办学体制机制改革方案,构建了“行企校”三方联动合作育人的长效机制。

  以“广东省水利电力行业校企合作办学理事会”为核心引领体制机制创新

  学院发挥行业办学优势和特色,促使省水利厅牵头成立了由省水利厅、广东电网、行业协会与企业、学院共同参与的“广东省水利电力行业校企合作办学理事会”(以下称“理事会”)。省水利厅厅长、广东电网领导、行业协会会长、学院院长担任理事长,水利电力行业相关部门、大中型企事业单位及学院作为理事单位。

  理事会构建了参与主体多元化、具有水利高职特色的“举办方主导、理事会主持、校企互动”的管理新模式,通过委员会—校企合作办公室—校企合作部的三级工作网络,将行业、企业、学校有机紧密地联系起来,深入参与人才培养过程、实训条件建设与管理、人力资源互动、科技与培训服务、发展基金筹措、人才需求与就业协调以及毕业生质量评价等各环节工作,与理事单位保持良好联系与沟通,研究和落实解决“行企校”合作办学的重大事项。组织机构清晰,制度健全,职责明确,有效解决了“行企校”联动办学体制机制上的薄弱环节,实现了校企合作组织机构创新。

  以“一中心一平台”为支撑促进协同发展

  学院积极推进“协同创新中心”(一中心)建设,联合地方政府、科研院所、“985”高校、知名企业等社会力量,整合优化校内的科技资源,探索具有行业特色的高职院校协同创新模式,通过引进中山大学、广东省水利水电科学研究所、珠委珠科院、中国水利科学研究院、广东省水利水电勘测设计研究院等科研院所、重点大学、创新型企业,开展水电科技项目研发及技术推广工作,为大学生实习实训、教师培训、校企深度合作提供平台,进一步提升学院的研发能力、教学能力及社会服务能力。建设期间,共推广新技术20多项,承担技术服务项目41项,公开发表论文或论著650篇(本),协助学生成功创业14项,实现总体收益2372万元。

  一平台是中国水利职教集团。学院作为中国水利职教集团第二届理事会常务副理事长和秘书处单位,以职教集团为“行—校”、“校—校”、“校—企”协同创新的平台,通过校企、校校共创人才培养新模式、共建专业课程体系、共建专兼教学团队、共建共享实训基地、共同开展产学研结合和社会服务,深化校企合作、校校合作,积极探索水利技术技能人才培养新机制和行业集团化办学新路径,在校企资源共享、人才队伍培养、服务行业产业等方面取得了大量成果。集团内校企共建的“校企无忧”网络服务平台,为全国4万多家企业和51所职业院校提供校企合作服务。截至目前,共向集团内成员院校提供超过73万个顶岗实习与就业岗位,仅广东省已有11000多人通过平台找到顶岗实习和工作岗位。校企共同开发的“实习就业跟踪管理系统”软件有效解决了顶岗实习管理与就业的难题,已在全国水利行业10多所职业院校和广东省100所职业院校运行,具有当前国内先进水平。

  以校企合作制度建设为保障深化机制改革