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大理滄龍物流公司建設(shè)服務(wù)型企業(yè)黨組織紀(jì)實(shí)之二
服務(wù)型的企業(yè)黨組織如何創(chuàng)建才能有成效呢？公司黨支部依托自身的政治優(yōu)勢，把深化思想工作，做好制度創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力作為創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)黨組織建設(shè)的切入點(diǎn)來抓，以此來不斷提升企業(yè)黨組織的凝聚力。
一是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，建強(qiáng)服務(wù)核心機(jī)制。公司黨支部從開始成立之初，就對黨支部在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)和保障作用作了準(zhǔn)確定位。因此，在組建支部班子時(shí)，注重從公司管理層黨員中選拔黨支部班子人選，按照"守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)、熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作"的標(biāo)準(zhǔn)，選配了公司分管行政工作的副總經(jīng)理擔(dān)任黨支部書記，并且還同時(shí)擔(dān)任公司工會主席，從管理層中選配了兩名綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強(qiáng)的黨員同志分別擔(dān)任黨支部宣傳委員、組織及紀(jì)檢委員，確保了黨組織與企業(yè)管理層相互介入、和諧互動、保證了公司黨支部在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)的有效行使。
二是實(shí)行雙向互動，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部與公司在工作的互動上，主要是從四個(gè)方面開展互動和發(fā)揮好作用。在為企業(yè)發(fā)展"指引方向"方面發(fā)揮好作用。使企業(yè)按照黨的方針政策指引的方向運(yùn)行，按照國家的法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營，按時(shí)上繳國家稅收，每年都要對財(cái)務(wù)收支賬目進(jìn)行一次審計(jì)，做到規(guī)范管理；在為企業(yè)發(fā)展"凝心聚力"方面發(fā)揮好作用。凡屬研究公司重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)的時(shí)候，黨支部書記都要參與決策，公司的員工招聘、培訓(xùn)、考核以及人事任免都事先由黨支部提出意見并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，員工日常思想政治工作，企業(yè)文化的打造、公司制度的監(jiān)督執(zhí)行都交由黨支部來做，這樣就把公司上下的積極性都全部調(diào)動到謀事、干事以及完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來；在為企業(yè)發(fā)展"把脈問診"方面發(fā)揮好作用。黨支部敢于發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的不足和問題，樂于聽取業(yè)主和職工的呼聲和訴求，善于提出助推企業(yè)發(fā)展的意見和建議；在為企業(yè)發(fā)展"壯身強(qiáng)骨"方面發(fā)揮好作用。黨支部從黨要黨管和加強(qiáng)自身建設(shè)保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性入手，按照上級黨委的要求扎實(shí)組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展，為企業(yè)應(yīng)對競爭激烈的物流市場，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展打牢黨的組織基礎(chǔ)。
三是抓好教育增強(qiáng)素質(zhì)，全面提升黨建工作水平。在提升黨建工作上，黨支部組織開展了"業(yè)務(wù)技能先掌握、企業(yè)創(chuàng)新先帶頭、工作規(guī)范先做到、急難任務(wù)先行動"的黨員"四先"示范崗活動，并對黨員在各個(gè)崗位上的工作確定不同量化指標(biāo)，亮牌持證上崗，通過開展"四先"活動，使黨員隊(duì)伍成為了企業(yè)中"最能干好工作、最能開拓市場、最能吃苦耐勞"的先進(jìn)群體，創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯，目前，黨支部的10名黨員中，有4名是公司的中高層領(lǐng)導(dǎo)，另外6名也都成為了公司各個(gè)部門的管理和業(yè)務(wù)骨干，其中近兩年來，已有1名黨員被大理州工商聯(lián)授予"大理州首屆十大領(lǐng)軍人物"，1名黨員被大理創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)授予"首屆勞動模范"、公司黨支部被評為"先進(jìn)黨支部"、2名黨員被評為 "優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"受到大理創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨工委的表彰。
一是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，建強(qiáng)服務(wù)核心機(jī)制。公司黨支部從開始成立之初，就對黨支部在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)和保障作用作了準(zhǔn)確定位。因此，在組建支部班子時(shí)，注重從公司管理層黨員中選拔黨支部班子人選，按照"守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)、熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作"的標(biāo)準(zhǔn)，選配了公司分管行政工作的副總經(jīng)理擔(dān)任黨支部書記，并且還同時(shí)擔(dān)任公司工會主席，從管理層中選配了兩名綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強(qiáng)的黨員同志分別擔(dān)任黨支部宣傳委員、組織及紀(jì)檢委員，確保了黨組織與企業(yè)管理層相互介入、和諧互動、保證了公司黨支部在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)的有效行使。
二是實(shí)行雙向互動，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部與公司在工作的互動上，主要是從四個(gè)方面開展互動和發(fā)揮好作用。在為企業(yè)發(fā)展"指引方向"方面發(fā)揮好作用。使企業(yè)按照黨的方針政策指引的方向運(yùn)行，按照國家的法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營，按時(shí)上繳國家稅收，每年都要對財(cái)務(wù)收支賬目進(jìn)行一次審計(jì)，做到規(guī)范管理；在為企業(yè)發(fā)展"凝心聚力"方面發(fā)揮好作用。凡屬研究公司重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)的時(shí)候，黨支部書記都要參與決策，公司的員工招聘、培訓(xùn)、考核以及人事任免都事先由黨支部提出意見并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，員工日常思想政治工作，企業(yè)文化的打造、公司制度的監(jiān)督執(zhí)行都交由黨支部來做，這樣就把公司上下的積極性都全部調(diào)動到謀事、干事以及完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來；在為企業(yè)發(fā)展"把脈問診"方面發(fā)揮好作用。黨支部敢于發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的不足和問題，樂于聽取業(yè)主和職工的呼聲和訴求，善于提出助推企業(yè)發(fā)展的意見和建議；在為企業(yè)發(fā)展"壯身強(qiáng)骨"方面發(fā)揮好作用。黨支部從黨要黨管和加強(qiáng)自身建設(shè)保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性入手，按照上級黨委的要求扎實(shí)組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展，為企業(yè)應(yīng)對競爭激烈的物流市場，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展打牢黨的組織基礎(chǔ)。
三是抓好教育增強(qiáng)素質(zhì)，全面提升黨建工作水平。在提升黨建工作上，黨支部組織開展了"業(yè)務(wù)技能先掌握、企業(yè)創(chuàng)新先帶頭、工作規(guī)范先做到、急難任務(wù)先行動"的黨員"四先"示范崗活動，并對黨員在各個(gè)崗位上的工作確定不同量化指標(biāo)，亮牌持證上崗，通過開展"四先"活動，使黨員隊(duì)伍成為了企業(yè)中"最能干好工作、最能開拓市場、最能吃苦耐勞"的先進(jìn)群體，創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯，目前，黨支部的10名黨員中，有4名是公司的中高層領(lǐng)導(dǎo)，另外6名也都成為了公司各個(gè)部門的管理和業(yè)務(wù)骨干，其中近兩年來，已有1名黨員被大理州工商聯(lián)授予"大理州首屆十大領(lǐng)軍人物"，1名黨員被大理創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)授予"首屆勞動模范"、公司黨支部被評為"先進(jìn)黨支部"、2名黨員被評為 "優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"受到大理創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨工委的表彰。
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